Rủi ro lao động cưỡng bức

Loại bỏ nguy cơ lao động cưỡng bức trong chuỗi cung ứng của bạn – phù hợp với các yêu cầu của EU

Lao động cưỡng bức trong chuỗi cung ứng toàn cầu không chỉ là hành vi vi phạm nghiêm trọng quyền con người mà còn gây ra những rủi ro thực sự về mặt pháp lý, uy tín và tài chính cho doanh nghiệp. Từ tháng 2027 năm XNUMX, EU thực thi đầy đủ Quy định về lao động cưỡng bức, cấm đưa ra thị trường các sản phẩm được sản xuất bằng lao động cưỡng bức – ở mọi giai đoạn sản xuất và phân phối.

Lao động cưỡng bức là gì?

Ngày 19 tháng 2024 năm 2019, EU đã thông qua Quy định của Nghị viện Châu Âu và Hội đồng về việc cấm các sản phẩm được sản xuất bằng lao động cưỡng bức trên thị trường Liên minh và sửa đổi Chỉ thị (EU) 1937/XNUMX.

lịnh dựa trên định nghĩa có trong Công ước số 29 của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), theo đó lao động cưỡng bức là bất kỳ hình thức công việc hoặc dịch vụ nào được yêu cầu từ một người dưới sự đe dọa trừng phạt, được thực hiện mà không có sự đồng ý tự nguyện của họ. Trên thực tế, nó có thể bao gồm, trong số những điều khác:

Cưỡng ép về thể chất hoặc tinh thần – ép buộc ai đó phải làm việc bằng cách đe dọa, uy hiếp hoặc sử dụng vũ lực.
Làm việc như một phần của cái gọi là chương trình "giảm nợ" – bị ép buộc bởi thao túng tài chính hoặc hợp đồng không công bằng.
Lưu giữ giấy tờ tùy thân nhằm hạn chế quyền tự do di chuyển của người lao động.
Làm việc quá nhiều giờ trong điều kiện làm việc nguy hiểm hoặc không an toàn, vi phạm các quyền cơ bản của người lao động.

Nghĩa vụ của doanh nhân theo quy định của FLR

liên quan đến việc thực hiện các thủ tục thích hợp

ở từng giai đoạn của chuỗi cung ứng.
Theo Quy định, doanh nhân phải:

Giám sát chuỗi cung ứng của bạn

- xác định nguy cơ lao động cưỡng bức ở bất kỳ giai đoạn nào của chuỗi.

Ngăn chặn và loại bỏ các vi phạm

– bằng cách thực hiện các hành động khắc phục và phòng ngừa.

Thực hiện các thủ tục thẩm định

– phù hợp với các hướng dẫn quản lý và thông lệ thị trường tốt nhất.

Báo cáo các hành động đã thực hiện

– đặc biệt là các doanh nghiệp lớn phải tuân thủ nghĩa vụ báo cáo theo Chỉ thị CSRD.

Hậu quả của việc không tuân thủ các quy định mới sẽ là gì?

Nếu cơ quan có thẩm quyền phát hiện sản phẩm đã được đưa ra thị trường, cung cấp trên thị trường hoặc xuất khẩu vi phạm lệnh cấm, đưa ra quyết định ngay lập tức, có thể bao gồm:

Cấm đưa ra thị trường hoặc cung cấp trên thị trường EU và lệnh cấm xuất khẩu chúng ra bên ngoài EU.
Lệnh rút tiền các sản phẩm đã được giới thiệu hoặc cung cấp tại EU hoặc việc xóa nội dung hoặc ưu đãi liên quan đến các sản phẩm này khỏi các nền tảng trực tuyến.
Lệnh loại bỏ sản phẩm hoặc một phần sản phẩm khỏi lưu thông, nếu chúng là những thứ vi phạm quy định – trong trường hợp phụ tùng thay thế, chỉ cần loại bỏ những thành phần nằm trong lệnh cấm.

lịnh không áp đặt nghĩa vụ thu hồi các sản phẩm đã đến tay người dùng cuối tại EU.

Những giả định chính của quy định:

Cấm đưa ra thị trường và cung cấp

Nghiêm cấm việc bày bán hoặc cung cấp trên thị trường EU các sản phẩm được sản xuất trong điều kiện lao động cưỡng bức.

Cấm xuất khẩu hàng hóa từ EU

Lệnh cấm này cũng áp dụng đối với việc xuất khẩu các sản phẩm từ lãnh thổ Liên minh được sản xuất bằng lao động cưỡng bức.

Các quy định mới bao gồm tất cả các sản phẩm

Cả trong nước và nhập khẩu – bất kể lĩnh vực, khu vực xuất xứ hoặc giai đoạn sản xuất.

Hệ thống thông tin

Quy định này quy định việc đưa vào sử dụng hệ thống thông tin để hỗ trợ việc thực hiện lệnh cấm và tạo điều kiện thuận lợi cho việc kiểm soát của cơ quan hải quan.

Hỗ trợ theo kế hoạch cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ

EC có kế hoạch xây dựng các hướng dẫn chi tiết phù hợp với nhu cầu của các doanh nghiệp vừa và nhỏ để tạo điều kiện thuận lợi cho việc thực hiện.

Xử lý dữ liệu cá nhân

Nếu cần phải xử lý dữ liệu cá nhân để thực thi lệnh cấm, thì việc này sẽ tuân thủ theo các quy định về bảo vệ dữ liệu cá nhân.

Kiểm tra mô-đun 'FLR & Evidence Hub' trong Reporting Assistant

Báo cáo xanh cung cấp một công cụ tiên tiến SaaS – Trung tâm rủi ro và bằng chứng lao động cưỡng bức, cho phép:

Xác định các nhà cung cấp và giao dịch có rủi ro cao sử dụng dữ liệu hải quan, thông tin ngành và phân tích vệ tinh.
Đánh giá mức độ rủi ro liên quan đến từng sản phẩm, quốc gia xuất xứ và các giai đoạn của chuỗi cung ứng.
Thu thập và quản lý bằng chứng xác nhận không có lao động cưỡng bức – trong một kho lưu trữ an toàn.
Tạo báo cáo bằng chứng sẵn sàng để trình lên cơ quan hải quan EU trong trường hợp kiểm tra hoặc chặn hàng hóa.

Tại Green Reporting, chúng tôi giúp các công ty thực hiện quy trình này một cách có ý thức và không có thời gian chết không cần thiết. Chúng tôi cung cấp:

Kiểm toán mức độ sẵn sàng của công ty bạn về mặt Quy định lao động cưỡng bức.
Hội thảo dành cho nhóm mua hàng, tuân thủ và hậu cần – xác định các khu vực rủi ro.
Cấu hình mô-đun 'Trung tâm rủi ro và bằng chứng lao động cưỡng bức' trong Trợ lý báo cáo.
Tạo thủ tục thẩm định liên quan đến và quản lý quy trình chuỗi cung ứng minh bạch và có đạo đức cho tổ chức của bạn.
Hỗ trợ và cập nhật liên tục cơ sở dữ liệu rủi ro cùng với các báo cáo hàng tháng.

Đây không chỉ là hỗ trợ tư vấn. Đây là sự hợp tác thực sự trong việc xây dựng lợi thế trong nền kinh tế mới, bền vững.

Lịch trình thực hiện FLR của EU

Quy định mới của EUFLR nhằm mục đích loại bỏ lao động cưỡng bức khỏi chuỗi cung ứng toàn cầu bằng cách đưa ra các yêu cầu thống nhất trên toàn Liên minh châu Âu.

Dưới đây là những ngày quan trọng sẽ giúp tổ chức của bạn chuẩn bị để tuân thủ đầy đủ.

💡 Tại sao nên hành động ngay bây giờ?

Quá trình chuẩn bị cho một tổ chức đáp ứng các yêu cầu của EUFLR cần nhiều thời gian—từ việc lập bản đồ chuỗi cung ứng, triển khai các quy trình thẩm định, đến việc tạo kho lưu trữ bằng chứng. Mô-đun Trung tâm Rủi ro & Bằng chứng Lao động Cưỡng bức trong Trợ lý Báo cáo cho phép bạn tự động hóa và ghi chép từng bước theo đúng kỳ vọng của Ủy ban Châu Âu.